在职场，虽然老板的个性和经验不同，人也不同，但也有一些相同的话题，基本上是每个老板的“雷区”，触犯他们肯定不会有好的结果。
01我以前没这么做过。我能学吗?
你知道，老板雇你是为了创造利益，而不是为了让你学习。作为一个刚入职的人，很多事情对公司来说都是陌生的，不知道该怎么做。无论如何，你必须全力以赴，找到解决问题的方法。毕竟，作为公司的新手，你有为公司服务的意识是一件好事。一方面，确认你学到了什么，另一方面，增加你的经验。
如果你说你还没这么做，其他人就会明白你对你将要做的职位和业务并不熟悉。公司付给你薪水，结果你来公司学习。如果你学得很好后换了工作，公司会不会成为黄埔军事学院为他人培养人才？提升你原有的技能和公司提供给你的培训与你原来的技能的意义是不同的。
02我要跳槽，别人给的工资高
不管你说的是真的还是假的，你都会被认为是一家威胁公司。每个人都想要高薪，如果你真的努力工作，有足够的能力，我建议你与老板真诚地交流，而不是使用威胁性的语言。
企业通过愿景、待遇、文化、情感和事业留住人才。如果你只靠工资来留住人们，那么这只是一笔交易，根本没有人性。(最重要的，老板心中工资金钱是最敏感的一条线)小编这里有个小建议：我想提高我的工资，最好是在公司盈利的时候。
03我是因为总是加班才离开上家公司的
(老板不喜欢听到员工抱怨加班，因为加班这种事在工作中是常有的) 即使你要找的公司不需要加班，老板也会认为你不能努力工作，即使你有良好的态度或积极的心态
而且很容易让老板产生错觉，认为你不能在规定的时间内完成工作并加班。所以，不要这么说。
04我工作两年，在好几家企业任职过
你必须记住，招聘一名员工需要大量的金钱和精力。这涉及到工作的转移，熟悉公司的业务等等，你刚刚熟悉了，突然放弃了辞职，公司不得不花时间培训一名新员工。这不仅是钱的价格，也是时间的代价。
没有老板喜欢你在几个月内换工作。他会认为你很不稳定，不敢承担沉重的责任。如今，大学生离开的根本原因是不舒服的，这使得将来越来越难找到工作。
05我想找一份我感兴趣的工作
孩子们，醒醒！最近，很难找到一份好工作。找一份你感兴趣的工作的可能性几乎为零。在工作中占用你大部分时间的事情都是重复的，它们会让你感到无聊、乏味、繁琐无意思，而且很辛苦，根本不像娱乐那样让人感觉开心、舒服。
另外，老板不知道你是否喜欢这份工作，如果你有一天感到无聊，你就会辞职。所以当你这么说的时候，老板会甩了你。
06完成这项工作是绝对不可能的
首先，你质疑老板分配任务的能力。第二，只要工作有不可避免的困难和变数，没有人能预测，我们所能做的就是遇到问题和解决问题。没有老板喜欢员工声称自己在努力之前不能做什么。
这句话包含了对任务的完全缺乏信任和怀疑，没有一个老板喜欢被他的下属否决他的决定。
07都是他们的错，与我没有任何关系
如果任务失败或结果不令人满意，整个团队都要负责。当然，由一个人来对这个结果负主要责任。但是，即使你只是按照上面的命令行事，你也会遇到一些问题，比如执行效率低下。
此时，不仅很难说服领导人，而且很难影响同事之间的相互帮助，使别人觉得你今后不愿与他们打交道，更不用说主动帮助他们了。
08我工作效率高，根本不用加班
不能这样说，老板是自私的，他认为你下班回家没有什么事情可做。尤其是刚进入工作岗位的毕业生，所以他想让你留在公司。如果你已经完成了一天的工作，并在老板看到你之前悄悄溜走。
