1.换位思考
受欢迎的人从来不会因为不喜欢别人而对他们有任何不同的对待。在工作场所，我们会遇到各种各样的人，不可避免地会遇到他们自己的一些讨厌的人。
有少数人，当彼此交流时，不喜欢自己的人会选择嘲笑，说没有什么会考虑到对方的感情。
例如，同事肖立对萧璋有很大的偏见。无论是在私下还是在公共场合，他都不会考虑到他的感受，也不会让他感到尴尬。事实上，他这样做对他没有任何好处。这也可能是因为他火冒三丈，不仅扰乱了同事之间的关系，也影响了别人眼中的好印象。
二，学会赞美
没有人不喜欢被表扬，但在表扬别人时要尽量具体。明确会使别人更快乐，你也能给人留下好印象。
例如，萧璋同事和肖立同事都是正面和负面的例子，而他发现，他总是能第一次发现对方的优势，并会详细表扬对方，让对方心情舒畅，在工作中尽力与之合作，让朋友们有更多的收获。
因此，有时表扬要尽量具体，这样才能使人快乐。
3.耐心聆听
有些人很急，认识到问题很快就会被指出，如果你听到别人说自己的话，也会很想反驳。但是，有时当别人半途而废时，他们会被直接反驳。第一，打断别人是不礼貌的。第二，被打断后，另一个人一定很沮丧，会减少他或她的好心情。
在交流的过程中，当你遇到别人的批评和责任时，你可以先听听它是否有意义。如果他说的是真的，他就必须开诚布公地接受它，避免再犯错误。
4.想好再问
很多时候，不管是问问题还是每天闲聊，你都应该仔细想想，再问一遍，不要不假思索地脱口而出你想说的话。
例如，在休息的时候，尽量不要谈论工作。有些人喜欢把工作融入自己的生活，并一直在思考。因此，当你休息和聊天时，你也会谈论工作。它不考虑其他人，而是打断了他们的休息。
5.保持微笑
俗话说：伸出援手，不要打微笑的人。遇到问题、与人交谈时，要保持冷静，不要直接怨恨对方，这只会引起矛盾。你可以保持微笑，和善地讨论这个问题。
例如，萧璋和小王在讨论这个问题时，意见总是不一致。萧璋看着小王越来越生气，所以他不说话。他只是保持微笑，听小王的话。小王喝完后，递给小王一杯水，拿着一只一次性纸杯，然后慢慢地说出了自己的看法。小王看到了他的笑脸，不管他有多生气，他都不会生气。
沟通在工作场所是非常重要的，只要你充分利用沟通技巧，你就能在工作场中如鱼得水。
